一是普法靠前一步。在加强劳动保障法律法规宣传的基础上，强化服务意识，主动靠前企业，帮助企业完善各项用工制度，积极引导劳资双方正确面对矛盾，从源头上预防和减少了劳动争议的发生。今年来，已走访企业86家。

　　二是调解先行一步。秉持“调解为主、裁决为辅”的原则，把调解工作贯穿于案件处理的全过程，对案情简单、事实清楚的案件，从快从简处理化解。今年来已立案261件，涉及劳动者234人,1764.16万元，结案235件，结案率达88.01%，其中调解结案122件，调解率达51.91%。

　　三是裁决再缓一步。按照开庭前先协调、庭审中重调解、闭庭后再沟通的方式，以审普法，切实推进仲裁庭审精准化、争议调解人性化、政策宣讲常态化，真正做到为群众办实事、解难题。 (大田县人社局)