一是强化人力资源要素保障。今年以来，全市完成城镇新增就业8200人，完成全年目标任务。举办线上线下招聘会336场，吸引参会企业10569家次，发布招聘岗位9.67万个次，达成就业意向12070人。开展补贴性职业技能培训6570人次，支出职业技能培训补贴632.475万元；全市11个县（市、区）已全部建成线上线下一体化综合性零工市场，零工市场服务模式和功能在全省实现创新。落实和完善高层次人才支持政策，9名民营企业对象被认定为省高层次ABC类人才，为民营企业高端人才争取省人社厅访学研修项目资助经费12万元，拨付民营经济青年拔尖人才科研工作经费100万元。

　　二是强化就业创业政策推动。继续实施“创享三明”创业创新行动，今年以来共为各类创办民营经济主体发放创业担保贷款1.63亿元，数量居全省第一位。推荐9个项目申报2024年大中专毕业生创业省级资助项目，我市5个项目获得省级资助，其中“永安市原耕贸易有限责任公司”获得十万元资助。出台《2024年助企拓岗稳工十条措施》，全市共为1798家次企业发放各类惠企稳岗奖补1929.27万元，阶段性降低失业保险费为企业减负2.58亿元。

　　三是强化企业创业创新动力。充分利用沪明对口合作、泉三山海协作等契机，组织民营企业家前往上海、泉州等地培训，提升民营企业竞争力。今年以来，已组织2期初创企业经营者能力提升班。通过开展“百名专家联百企”活动，已邀请泉州装备制造研究所、福建（泉州）先进制造技术研究院等44名专家深入企业开展技术咨询。举办马兰花创业培训47场，参训人员1404人。创设“三明市就业快线”直播栏目，已举办6期，邀请31家企业参加直播，吸引9.82万人次关注。(局就业科、专家科）