一是送岗位。组织实施专场招聘活动，开展线上线下送岗，为毕业生提供充足岗位信息，积极打通求职渠道，拓展就业空间。今年以来，已开展春风行动招聘会、民营企业招聘月、“百日千万”招聘专项行动等各类招聘活动26场，提供就业岗位3503个。

　　二是送项目。积极推进“青年就业见习”计划，助力毕业生增长实践经验、提升就业能力；实施“三支一扶”基层服务项目，拓宽毕业生就业去向。截至目前，组织开展就业见习40人，开发“三支一扶”岗位20个，帮助离校未就业毕业生实现过渡性就业。

　　三是送帮扶。对困难毕业生给予特别扶持，重点对低收入家庭、零就业家庭等毕业生开展帮扶援助，积极开发公益性岗位实行兜底安置。今年以来，全县共开发51个公益性岗位，涉及乡村振兴、村容管理等各类工作，及时做好困难毕业生托底安置服务，打通就业堵点。（大田县人社局）