完善政策保障体系。我市制定出台《关于加快养老事业发展的实施意见》《推动老龄事业产业高质量发展的十九条措施》等10余份文件，形成了较为完备的养老服务政策体系，为进一步提升养老服务质量提供了有力保障。

　　完善基础设施网络。我市加快建设11个农村区域性养老服务中心，建设长者食堂、建宁康养中心、生态康养城养老护理院等一批中高端养老项目，新增普惠性养老床位500张，完成12处老年人助餐点及370户困难老年人家庭适老化改造工作，为老年人营造高品质生活环境。

　　完善人才激励机制。我市通过送教上门、培训实训、以赛代练等方式，加强养老服务从业人员培训培养，累计培训3000余人次。落实养老服务从业人员激励政策，对在市级养老机构的老年服务与管理类专业毕业生给予1万元至3万元不等的入职奖补费，吸引更多人才参与养老事业发展。