一是强化职业技能培训。完成补贴性职业技能提升培训、职业技能鉴定、康养职业技能培训、马兰花创业培训等各类培训2038人，推荐2家企业参加省级技能大师工作室评选；2家企业获评市级技能大师工作室。

　　二是拓宽招才引才渠道。征集辖区企业单位人才需求100余家，岗位超1100个；实施2024年就业见习岗位募集计划，新增就业见习单位38家，新增就业见习岗位超500个。

　　三是推动人才政策落地。申报认定省级人才5人，市级高层次人才和实用型人才700余人；受理申报人才安家补助、紧缺急需产业人才补助等各类人才补助230余人。（三元区人社局）