为进一步做好企业用工保障服务，有效缓解企业用工难题，促进我县一季度经济社会良好开局，泰宁县民政人社局积极采取多举措，全力做好企业用工保障服务工作。

　　一是深入企业摸排，精准掌握需求。组织人员深入福建新创艺竹木科技有限公司、福建省政泰工贸有限公司、福建省宝龙环球装饰材料有限公司等县内重点企业，与企业负责人以及一线员工进行面对面座谈交流，详细了解企业用工需求、岗位要求及招聘计划等情况，建立企业用工需求台账，实现信息精准掌握。

　　二是强化宣传，提升政策知晓率。通过县官方网站、微信公众号、企业社区微信群等渠道发布新出台的惠企政策及办事指南；组织政策宣讲员深入园区、企业等地开展政策宣讲；同时，积极对接工信、招商服务中心等部门，借助企业家新春座谈会等企业负责人欢聚一堂的契机，对《2025年保用工促开局十条措施》等各项惠企政策措施及办事指南，实现规上工业企业宣传全覆盖，让企业和劳动者享受到“人策匹配”“企策匹配”的服务。

　　三是搭建供需平台，促进人岗对接。举办线上线下招聘活动，为企业和求职者搭建沟通桥梁。线上通过“三明就业和人才公共平台”、泰宁县零工市场实时更新发布企业招聘信息。线下通过在城区市民广场、各社区、乡（镇）开展巡回招聘会、张贴招聘信息、村民议事群发布企业用工信息等方式，帮助缺工企业解决“用工荒、招工难”的问题，帮助求职者实现家门口就业。此次春节期间将举办春风行动系列招聘活动10场，目前已举办招聘会3场，共有21家企业参会，504个就业岗位供求职者选择，初步达成就业意向66人。

　　下一步，泰宁县民政人社局将进一步落细落实市级新出台的《2025年保用工促开局十条措施》《泰宁县关于实现2025年一季度经济社会发展良好开局的若干措施》等政策，加大政策宣传覆盖面和穿透力，深入企业一线解决企业用工保工需求，招工引才，确保春节前后企业生产稳定有序，政策“红利”落地见效。（泰宁县民政人社局）