为进一步提升工伤认定精准度与便民服务水平，三明市人社局创新举措，通过流程优化、数据共享、透明监督、预防预警“四维联动”，构建工伤服务全链条保障体系。

　　一是预审“清单式”，案件处理提质升效。设计《工伤案件收件情况表》，通过标准化模板对案件进行“预诊断”。表格涵盖案件基本情况、调查重点、疑难点等核心要素，实现案件分类分级管理。推动工伤认定从“被动受理”转向“精准施策”，为后续处理夯实基础。二是数据“云上跑”，信息对比更高效。依托“福建省养老保险信息系统”及“农民工工资支付监督平台”，实现社保信息一键查询、在建项目参保实名制管理，精准核验职工考勤、参保等关键信息。联合市卫健委出台职业病信息共享机制，定期互通新增职业病诊断数据，提升信息资源利用效率。三是疑难案件“阳光公示”，透明服务再升级。对工伤认定疑难案件进行5个工作日的公示，以公开促公正，全面提升群众信任度。四是预防提醒“关口前移”，全省首创治未病。针对工伤高发单位，发送《工伤预防工作提醒函》，通过“早发现、早预防、早解决”的预警模式，推动企业从“被动应对”转向“主动防控”。

　　三明市人社局以“四维联动”机制为抓手，织密工伤服务防护网，通过全链条管理实现精准认定与高效服务，切实筑牢职工权益保障屏障。（局工伤科）